Nacional

MINTRABAJO ENTREGAR√ćA DINERO POR INCAPACIDADES EN CUARENTENA

El documento en estudio establece que los trabajadores no formales recibirían un ingreso solidario.

El ministro de Trabajo, √Āngel Custodio Cabrera, estudia la implementaci√≥n¬†de¬†nuevos lineamientos sobre el cubrimiento de las licencias de los colombianos que se a√≠slen de¬†forma voluntaria ante sospechas de contagio¬†de coronavirus.

El alto funcionario destacó que una de las propuestas es ofrecer un bono solidario a los empresarios para que asuman la incapacidad de los trabajadores que, ante la sospecha, se aíslen de forma preventiva, pero la prueba de coronavirus les resulte negativa.

‚ÄúEl Gobierno Nacional est√° analizando¬†la posibilidad para aquellos trabajadores formales, que por salud publica est√°n obligados a un aislamiento forzoso¬†y en ese sentidos, estamos reuni√©ndonos con las ARL, para entregar un auxilio monetario y de esta manera cumpla con esta obligaci√≥n en su casa y los trabajadores no pierdan sus ingresos‚ÄĚ, afirm√≥.

Destac√≥ que para los trabajadores que no est√°n formales se les entregar√≠a un ingreso solidario. ‚ÄúDe esta manera, podemos cumplir con¬†aislamiento obligatorio para todos estos trabajadores¬†y con las directrices del ministerio de salud‚ÄĚ, manifest√≥.

Los lineamientos quedar√°n definidos en un nuevo decreto que presentar√° el Ministro de Trabajo, que¬†se√Īala que los trabajadores de la salud, las Administradora de Riesgos Laborales¬†ser√°n las encargadas de cubrir las incapacidades, mientras que los dem√°s trabajadores que resulten positivos ser√° la EPS la que tendr√° que responder por la incapacidad.

Enfermedad laboral

El Ministerio de Trabajo confirmó que mediante el Decreto 676, la COVID-19 quedó confirmada como una enfermedad laboral directa para todas las actividades de trabajo en el sector de salud.

El ministro del ramo, √Āngel Custodio Cabrera, se√Īal√≥ que esta nueva reglamentaci√≥n cobija,¬†no solo a los profesionales de planta de los hospitales y cl√≠nicas, sino que tambi√©n a los que trabajan por contrato en la parte administrativa,¬†vigilancia y de aseo que se desempe√Īan estrictamente en este sector.

‚ÄúAmpliamos la definici√≥n de enfermedad laboral directa la COVID-19,¬†totalmente oficializada en Colombia y que no solo para el profesional que est√° al frente o formalizado sino que tambi√©n para aquel trabajador independientes‚ÄĚ, indic√≥.

El alto funcionario calificó esta decisión del Gobierno como histórica, debido a los alcances que se tiene, en medio de una situación tan particular que vive el país como es la pandemia del coronavirus.

‚ÄúEste es un tema hist√≥rico que qued√≥¬†oficializado y que se realiz√≥,¬†mediante un decreto ordinario,¬†por medio del cual protegemos a los trabajadores en estas particulares circunstancias‚ÄĚ,¬†manifest√≥.

El decreto establece que, hasta tanto permanezcan los hechos que dieron lugar a la Emergencia Económica, Social y Ecológica, las entidades Administradoras de Riesgos Laborales (ARL), deberán asumir los costos que se deriven de las pruebas de tamizaje y pruebas diagnósticas que se realicen a los trabajadores dependientes o independiente.

‚ÄúEstas muestras deben realizarse a las personas vinculadas a trav√©s de un contrato de prestaci√≥n de servicios del sector salud, incluyendo al personal administrativo, de aseo, vigilancia y de apoyo que preste servicios directos en las diferentes actividades de prevenci√≥n, diagn√≥stico y atenci√≥n de la pandemia del nuevo coronavirus la COVID-19‚ÄĚ, se√Īala el documento.

En Colombia, la COVID-19 se suma a las enfermedades directas asbestosis, silicosis, neumoconiosis del minero de carbón y la mesotelioma maligno por exposición a asbesto, que han sido reconocidas por las Administradoras de Riesgos Laborales, en el país.

Las personas contagiadas deberán cumplir con una serie requisitos especiales como: reportar a la Administradora de Riesgos Laborales los accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

Se debe investigar todos los incidentes y accidentes de trabajo, pero también adelantar las actividades de prevención y promoción.

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